コアトランスフォーメーションの概念にパートにエネルギーがたまってしまうという概念があります。
例えば上司から怒られたとしましょう。
ですがその上司は叱ったのではなくイライラしてしまったのです。
その時に上司からの負のパワーを受けてしまったり、そのエネルギーを自分に吸収してしまったりしたことはないでしょうか。そうしたとき辛い思いをしますよね。
ですがそういったとき負のエネルギーを相手に返す方法があるのですが、それはパートを使っての方法です。
人はパートで記憶します。
パートに質問することで自分の意図を認識することができ、その行動を変化させていくなんてことが可能なのです。
先ほどの例ならそのパートに「あなたがなにを望んでいるのですか？」質問します。これに返事をもらうとおもうのですが、ここでパートの肯定的意図を知ってあげるのです。肯定的意図が分かってからパートというのは元にもどっていくのですあｇ、光の球が遠くに行ってしまうように感じる方も多いみたいですね。
こうして負のエネルギーを減らすことが可能です。
こう文章で書いてもコアトランスフォーメーションを実践してみないと、難しいですよね。ですが、コアトランスフォーメーションを実践してそれがわかるようになれば、きっとすばらしい体験がまっていることでしょう。
上司や仕事でのコミュニケーションで躓いたときなどにも役立つかもしれませんね。コアトランスフォーメーションで心の動きや感情をコントロールしましょう。